第二十章 劳动法律制度
本章前言
§20.1 劳动法概述
20.1.1 劳动法的概念
20.1.2 劳动法的基本原则
20.1.3 劳动法的体系
§20.2 劳动就业与职业培训
20.2.1 劳动就业
20.2.2 职业培训
§20.3 劳动合同法律制度
20.3.1 劳动合同概述
20.3.2 劳动合同的订立
20.3.3 劳动合同的履行和变更
20.3.4 劳动合同的解除和终止
20.3.5 集体合同、劳务派遣和非全日制用工
§20.4 工作时间、休息休假和工资制度
20.4.1 工作时间和休息休假制度
20.4.2 工资制度
§20.5 劳动安全卫生和保护制度
20.5.1 劳动安全卫生制度
20.5.2 女职工和未成年工特殊保护
§20.6 劳动争议的处理
20.6.1 劳动争议概述
20.6.2 劳动争议的基层调解
20.6.3 劳动争议的仲裁
20.6.4 劳动争议的诉讼
§20.7 劳动监督检查和违反劳动法的法律责任
20.7.1 劳动监督检查
20.7.2 违反劳动法的法律责任
本章小结